Rossmann Prospekt – Angebote ab 01.02.2021 bis 28.02.2021 – Seite 43
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Bitte beachten Sie, dass dieser Text automatisch generiert wird und möglicherweise Fehler enthältLEBEN / UNTERNEHMEN „WAS ZÄHLT: KOMPETENZ UND LEIDENSCHAFT“ Der Erfolg von ROSSMANN wäre ohne umfassende Informationstechnologie undenkbar. Wo und wie ihre Teams und sie wirken, verrät IT-Chefin Antje König im Interview* ROSSMANN-Kunden sehen Ihre Abteilung nicht dreister, was den Aufwand zur Cyber-Abwehr unmittelbar, aber ohne sie würde nichts funktio- und Notfallmanagement-Konzepte weiter ver- nieren. Können Sie uns Beispiele nennen, wie größert. Dann geht es um die hohe Erwartungs- die IT in den Filialen vor Ort wirksam ist? Was ist haltung und den wachsenden Anspruch an Stammer das Besondere an der ROSSMANN-IT? Verfügbarkeit - sowohl bei unseren Kunden als Antje König: Für unsere Kunden am sicht- auch bei unseren Kollegen. Beide Nutzergruppen barsten ist sicherlich alles, was mit unserem bestimmen unsere Agenda - das macht Spaß Kassierprozess in Verbindung steht, und die Silvia und ist herausfordernd. Hier setzen wir uns mit ROSSMANN-App. Die IT sorgt zudem, zusammen modernen Betriebskonzepten auseinander, die mit den warenflussrelevanten Fachbereichen wie es gestatten, den wachsenden Ansprüchen best- Logistik und Einkauf, für Prozesse in der Zen- möglich gerecht zu werden. Damit wir die opti- TEXT trale, die sich auf unsere Filialen auswirken. Das malen Lösungen schnell realisieren können, sind heißt, dass die richtigen Artikel in der richtigen wir auf Feedback angewiesen und beziehen alle Menge und zur richtigen Zeit in der Filiale sind. Beteiligten entlang des Entwicklungsprozesses Das Besondere an uns ist, dass wir eng mit un- mit ein. Neben einer immer größeren Geschwin- seren Fachabteilungen zusammenarbeiten, eine digkeit in allen Bereichen sind wir außerdem die hohe Fachkompetenz haben und Unternehmens- am stärksten wachsende Abteilung im Unter- strategie mitgestalten können. Wir haben Ent- nehmen und müssen dies realisieren und dabei wicklungs- und IT-Betriebs-Kompetenz umfas- produktiv bleiben. send im Haus und können so flexibel auf die An- Sie kennen ROSSMANN wie die berühmte forderungen reagieren. Wir schauen hin, hören zu, finden gemeinsam Lösungen. Westentasche. Sie haben dort vor rund 20 Jah- ren begonnen, BWL studiert und sind heute in Was ist dabei die Herausforderung für Sie und einer Führungsposition. Was gefällt Ihnen so Ihr Team? gut bei ROSSMANN, und was tun Sie gegen die A.K.: Es gibt nicht nur eine, sondern viele, Gefahr von „Betriebsblindheit“? ich darf Ihnen einmal einige Beispiele geben. A.K.: Ich mag die Menschen und die Aufga- Stichwort IT-Sicherheit: In einer immer vernetz- ben bei ROSSMANN. Das Unternehmen hat es teren und mobileren Welt besteht hier die Her- trotz seines Wachstums, seines Erfolges und ausforderung, eine Balance zwischen IT-Sicher- seiner Größe geschafft, kulturell und im Erle- heit, Datenschutz und einer nutzerorientierten ben ein Familienunternehmen zu bleiben. Von Arbeitsfähigkeit sicherzustellen. Des Weiteren meinem ersten Tag an hatte ich die Möglichkeit, werden die Angreifer auch immer kreativer und mich mit einzubringen, mitzugestalten und > * Wir verzichten auf geschlechtergerechte Schreibweise, meinen jedoch explizit alle Personengruppen FEBRUAR_21 centaur 43
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